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Tag Archive | "Ergonomia"

Análise Ergonômica do Trabalho ou Laudo Ergonômico?

segunda-feira, dezembro 24, 2012

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Olá caros leitores Hoje falaremos sobre meios de análise em ergonomia, mais especificamente a discussão sobre denominações para os meios de análise: Análise Ergonômica do Trabalho ou Laudo Ergonômico? Ambas denominações são comuns no meio empresarial e causam inclusive confusões entre alguns profissionais que atuam na área. Começaremos por algumas constatações de nossa vivência prática. A palavra "Laudo" denota resposta a um conjunto de questionamentos ou itens de conformidade ao qual se deve apresentar uma investigação e resposta (seja de solução ou de opinião). Nesse sentido teríamos no Laudo Ergonômico um documento que responde todas as questões ergonômicas relativas à uma situação de

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A Ginástica Laboral é realmente eficaz dentro das empresas?

domingo, novembro 11, 2012

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Nos dias atuais é bastante comum sermos questionados sobre tudo aquilo que fazemos, afinal geralmente somos cobrados por isso. Podemos notar que desde os primórdios de nossa vida, algum tipo de cobrança sempre nos acompanha: seja a cobrança em casa quando crianças, seja dentro de um grupo de amigos na adolescência, na Universidade, dentre outras tantas formas que presenciamos em nossa vida. O que acontece é que muitos profissionais quando chegam ao mercado de trabalho não se dão conta que empresas trabalham com números, e que para tal, exigem resultados mais convincentes do que simplesmente "melhorou bastante". A Ginástica Laboral, além de tantas

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Minha empresa foi notificada e agora?

sábado, novembro 10, 2012

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O assunto de hoje é de extremo interesse à empresários que receberam uma notificação para elaboração do Laudo Ergonômico da NR 17 e não sabem como proceder, quanto aos profissionais que atuam nesta área e não sabem muito bem como agir diante de tal situação. O primeiro ponto é esclarecer o que é o Laudo […]

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Ginástica Laboral – Conceitos e Aplicações

sábado, julho 28, 2012

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>> O que é Ginástica laboral?   Ginástica Laboral é a atividade física orientada, praticada durante o horário do expediente, visando benefícios pessoais no trabalho. Tem como objetivo minimizar os impactos negativos oriundos do sedentarismo na vida e na saúde o trabalhador. A ginástica Laboral traz grandes benefícios para as empresas, motivo pelo qual essa atividade física é estimulada e implementada por diversas organizações.

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Você sabe o que é Risco Ergonômico?

sexta-feira, maio 18, 2012

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Mais uma vez caros leitores, venho tratar de um assunto tão importante quanto controverso; porém, extremamente atual e relevante: o Risco Ergonômico. O campo de estudo e de trabalho em ergonomia, por si, já é bastante controverso. Costumo dizer à alguns clientes que assessoramos que em ergonomia "tudo pode, ao mesmo tempo que não pode". Dentro deste "tudo pode e tudo não pode" permitimos uma margem muito grande de manobra em um assunto que as empresas não estão acostumadas a lidar. Não é tarefa das mais simples quantificar fatores como satisfação, bem-estar, cansaço, dor, etc, etc. Dentro deste contexto podemos dizer que nasce

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